
Développement personnel
Objectifs :
– Permettre aux collaborateurs de développer de nouvelles compétences
– Développer à la fois le savoir-faire et le savoir-être
– Développer les soft Skills
(compétences comportementales)
– Gagner en efficacité au travail.
– Motivation et déstresse
Durée : 4 mois
Modules :
- Psychologie du travail
- Efficacité professionnelle
- Identification et développement du potentiel
- Développement de l’innovation et de la créativité
- Processus de prise en décision efficace
- SUPPLY CHAIN
- Management
- Développement des relations sociales
- Acquisition et développement des compétences
- Résolution des problèmes
Formation Cértifié
Un certificat vous est délivré
à la fin de votre formation validant
Votre apprentissage.