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Pour la formation et l’insertion professionnelle
Formation spécialisé
Licence
F. Certificante
F. Diplomante
F. Intra entreprise
Cette formation vise à obtenir une formation solide en analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement ABA (Applied Behaviour Analysis).
L’objectif principal est de permettre aux professionnels ayant en charge des enfants, adolescents ou adultes présentant des troubles du développement et du comportement, d’élaborer des interventions comportementales adaptées.
Cette formation permet d’explorer les différents troubles comme l’autisme, l’hyperactivité, les troubles phobiques, les troubles du sommeil, les troubles de l’alimentation, etc.
L’objectif principal est de permettre aux professionnels ayant en charge des enfants, adolescents ou adultes présentant des troubles du développement et du comportement, d’élaborer des interventions comportementales adaptées.
Cette formation permet d’explorer les différents troubles comme l’autisme, l’hyperactivité, les troubles phobiques, les troubles du sommeil, les troubles de l’alimentation, etc.
La formation vise à aider les professionnels à acquérir les compétences nécessaires pour analyser les besoins éducatifs particuliers des enfants et adolescents et construire des réponses à ces besoins avec l’ensemble des partenaires de l’éducation inclusive. Elle prépare également à devenir une personne ressource contribuant à la transmission des enjeux éthiques et sociétaux d’une éducation inclusive et à la construction d’une école accueillante et accessible à tous.
Licence professionnelle Contrôlée par l'EtatLa licence professionnelle mention Intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques a pour objectif de former des accompagnant·e·s éducatif·ve·s et sociaux sur les questions relatives à l’aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap.
Cette mention vise au développement des compétences et savoir-faire spécifiques à chaque public.
Cette mention vise au développement des compétences et savoir-faire spécifiques à chaque public.
La formation vise par l’association d’enseignements théoriques et de mises en situation professionnelle, à apporter les connaissances et les compétences relatives à la fonction d’encadrement et de coordination d’une part et à l’accompagnement social et médicosocial d’autre part.
La formation de la licence APAS a pour objectif de préparer les étudiants, par l'acquisition de connaissances théoriques et de compétences professionnelles, à l'enseignement des Activités Physiques Adaptées auprès de personnes en situation de handicap mental, physique ou sensoriel, auprès de personnes en difficulté sociale, auprès de personnes âgées ou bien encore de patients présentant une maladie chronique.
L'enseignement d'APA s'effectue principalement dans une optique préventive, éducative ou thérapeutique, dans le cadre de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
L'enseignement d'APA s'effectue principalement dans une optique préventive, éducative ou thérapeutique, dans le cadre de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
La secrétaire de direction médicale constitue l’interface entre les patients et les médecins. Elle peut exercer son métier chez tous les intervenants du secteur médical (polyclinique, cabinet médical, laboratoires pharmaceutiques, assurances,…). Elle assure l’organisation du cabinet et la gestion de l’information entre le médecin et ses différents interlocuteurs. Elle est amenée aussi à gérer le classement des dossiers, les fournitures médicales et les opérations comptables liées aux actes médicaux.
L’objectif de cette formation est d’apprendre comment prodiguer des soins de première urgence afin de porter secours de façon adéquate et efficace face à des situations d’urgence .
L’exercice des gestes de premiers secours se fait sur des mannequins sophistiqués : Comment faire face à des situations nécessitant une intervention rapide telles qu’un malaise et perte de connaissance , un arrêt cardiaque, un étouffement, un saignement…un traumatisme ,plaie, brûlure.
L’exercice des gestes de premiers secours se fait sur des mannequins sophistiqués : Comment faire face à des situations nécessitant une intervention rapide telles qu’un malaise et perte de connaissance , un arrêt cardiaque, un étouffement, un saignement…un traumatisme ,plaie, brûlure.
L'aide ou l'assistant en pharmacie secondent le pharmacien ou la pharmacienne dans le service et le conseil à la clientèle, gèrent le stock de marchandises (produits pharmaceutiques, diététiques, cosmétiques, d'hygiène et de parfumerie), participent au travail de laboratoire et accomplissent des tâches administratives. Intermédiaires pharmaceutiques, conseillers et vendeurs, ils contribuent à la bonne exécution des travaux à l'avant comme à l'arrière de l'officine.
Cette formation propose des bases méthodologiques et techniques pour choisir, adapter ou réaliser un code personnalisé de CAA. Une même personne pouvant avoir besoin de plusieurs aides techniques de communication, selon les situations rencontrées, la formation recense et présente les aides techniques de communication non technologiques et technologiques ainsi que les services ressources.
Cette formation permet à des personnes d’assister le ou la dentiste dans son travail, d’effectuer des travaux de laboratoire et du travail de bureau. Les assistants et assistantes dentaires travaillent principalement dans des cliniques privées, en milieu universitaire ou pour des spécialistes en médecine dentaire.
Les infirmiers auxiliaires administrent des soins prodigués aux patients, habituellement sous la supervision des médecins, des infirmiers autorisés ou d’autres membres de l’équipe de santé. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des centres de réadaptation, des cabinets de médecins, des cliniques et des entreprises
Le certificat “Encadrement Sport Santé spécialisation pathologies et handicaps” permet aux éducateurs sportifs professionnels d’acquérir les compétences nécessaires à la prise en charge des pratiquants atteints de pathologies et/ou de handicap(s).
Cette formation vous permet de comprendre et d’appliquer les fondements de l’Analyse Appliquée du Comportement pour enseigner de nouvelles compétences aux enfants, adolescents ou adultes avec autisme ou autres troubles neurodéveloppementaux. Vous y trouverez des procédures spécifiques d’enseignement à mettre en place au quotidien et en classe, des outils d’évaluation, d’observation et d’application que vous apprendrez à individualiser pour une pratique professionnelle efficace.
Les enfants passent par de nombreuses étapes pour acquérir leur autonomie. Afin de les accompagner efficacement, il est essentiel de comprendre comment ils évoluent pour leur permettre de s'épanouir et développer leurs capacités.
Que votre objectif soit d’améliorer votre relation avec votre enfant ou de travailler dans le monde de la petite enfance, cette initiation à la psychologie de l’enfance vous permettra d'accompagner les enfants dans leur croissance.
Que votre objectif soit d’améliorer votre relation avec votre enfant ou de travailler dans le monde de la petite enfance, cette initiation à la psychologie de l’enfance vous permettra d'accompagner les enfants dans leur croissance.
Période de transition entre l'enfance et l'âge adulte, l'adolescence est souvent marquée par une affirmation du caractère des jeunes. Ce changement peut entraîner des difficultés affectives ou relationnelles voire même des conflits avec leur entourage et des troubles du comportement.
En effet, cette phase peut être caractérisée par la violence, le passage à l'acte ou le repli, mais aussi par certaines pathologies (troubles du comportement alimentaire, schizophrénie, dépression, addictions, délinquance…).
Durant cette période difficile, les adolescents ont besoin d’être conseillés et soutenus afin qu’ils soient épanouis. Que votre objectif soit d’améliorer votre relation avec votre adolescent ou d’en faire votre métier, cette initiation à la psychologie de l’adolescence vous permettra de les accompagner durant cette évolution.
En effet, cette phase peut être caractérisée par la violence, le passage à l'acte ou le repli, mais aussi par certaines pathologies (troubles du comportement alimentaire, schizophrénie, dépression, addictions, délinquance…).
Durant cette période difficile, les adolescents ont besoin d’être conseillés et soutenus afin qu’ils soient épanouis. Que votre objectif soit d’améliorer votre relation avec votre adolescent ou d’en faire votre métier, cette initiation à la psychologie de l’adolescence vous permettra de les accompagner durant cette évolution.
l'auxiliaire de vie scolaire a pour principale mission d'accompagner les jeunes en difficultés ou en situation de handicap dans leur vie scolaire et parascolaire
L’auxiliaire de vie sociale est au service des personnes en situation de perte d’autonomie et de dépendance importante. Elle a pour but de leur permettre de recouvrer leur autonomie et d’assurer leur confort de vie.
Cette formation vous doterez de tous les clés juridiques,
pédagogiques et managériales pour réaliser votre propre projet.
Enfin, le responsable pédagogique est un spécialiste du domaine
dans lequel il travaille. Toutefois, il doit se tenir toujours informé
sur les nouvelles méthodes d’enseignement, sur les modifications
du droit du travail et être à jour sur toutes les formations proposées
par les autres centres et organismes.
pédagogiques et managériales pour réaliser votre propre projet.
Enfin, le responsable pédagogique est un spécialiste du domaine
dans lequel il travaille. Toutefois, il doit se tenir toujours informé
sur les nouvelles méthodes d’enseignement, sur les modifications
du droit du travail et être à jour sur toutes les formations proposées
par les autres centres et organismes.
Cette vise à former des éducateurs du préscolaire aptes à prendre en charge l’enfant de 4 et 5 ans dans les différents types d’institutions préscolaires qui existent actuellement au Maroc.
Les fonctions de l’éducateur du préscolaire s’articulent autour de : l’éducation, la socialisationet la prévention
Les fonctions de l’éducateur du préscolaire s’articulent autour de : l’éducation, la socialisationet la prévention
L’éducateur spécialisé s’occupe d’enfants, d’adolescents ou de jeunes adultes souffrant de déficiences psychiques, physiques ou de troubles du comportement. Il contribue ainsi à leur insertion et leur apporte un soutien éducatif précieux.
Cette formation vous permet de mieux comprendre les enfants,
satisfaire leurs besoins fondamentaux, favoriser leurs
apprentissages en respectant leurs rythmes, faire émerger leurs
potentiels en développant la confiance en eux.
satisfaire leurs besoins fondamentaux, favoriser leurs
apprentissages en respectant leurs rythmes, faire émerger leurs
potentiels en développant la confiance en eux.
Disposer de l’ensemble des compétences et des méthodes d’intervention attendues par les structures du secteur en matière d’encadrement intermédiaire et d’accompagnement social et médico-social.
Cette formation va compléter votre carrière professionnelle, vu la
croissance des enfants autistes qui dans quelques années seront des
adolescents et jeunes, demandant encore plus de besoin qu’avant.
croissance des enfants autistes qui dans quelques années seront des
adolescents et jeunes, demandant encore plus de besoin qu’avant.
Gestion du temps
Gestion de Projet
Gestion de conflit
Conduite du changement
Gestion de projet
Leadership
Management d’équipe et neurosciences
L’intelligence émotionnelle
Management transversal
Motivation des collaborateurs
Gestion de Projet
Gestion de conflit
Conduite du changement
Gestion de projet
Leadership
Management d’équipe et neurosciences
L’intelligence émotionnelle
Management transversal
Motivation des collaborateurs
QHSE
Principes du Management de la qualité
Benchmarking
ISO 9001
Bases de l’Hygiène
Bases de la Sécurité
Sécurité incendie
OHSAS 18001
Développement durable
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
ISO 14000
Principes du Management de la qualité
Benchmarking
ISO 9001
Bases de l’Hygiène
Bases de la Sécurité
Sécurité incendie
OHSAS 18001
Développement durable
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
ISO 14000
Stratégies de communication
Communication de crise
Communication interne
Communication digitale
Prise de parole en public
Canaux de communication
Argumentation Efficace
Gestion de la Relation client
Communication de crise
Communication interne
Communication digitale
Prise de parole en public
Canaux de communication
Argumentation Efficace
Gestion de la Relation client
Gestion de la Relation client
Gestion et motivation de la force de vente
Stratégies Marketing
Etudes de marché
Veille concurrentielle
Community Management
Réseaux sociaux
Google Analytics
Gestion et motivation de la force de vente
Stratégies Marketing
Etudes de marché
Veille concurrentielle
Community Management
Réseaux sociaux
Google Analytics
GRH
Management stratégique des RH
Comportement organisationnel
GPEC
Audit de la fonction RH
Gestion des carrières
Gestion des talents
Bilan de compétences
Motivation et implication du personnel
Entretien annuel d’évaluation
Gestion de la formation des collaborateurs
Management stratégique des RH
Comportement organisationnel
GPEC
Audit de la fonction RH
Gestion des carrières
Gestion des talents
Bilan de compétences
Motivation et implication du personnel
Entretien annuel d’évaluation
Gestion de la formation des collaborateurs
Management des opérations
Achats et Approvisionnement
Contrôle de gestion
Management des produits et services
Gestion des stocks
Supply Chain Management
Logistique et gestion des transports
Gestion des installations
Gestion de la configuration
Gestion de la distribution
Achats et Approvisionnement
Contrôle de gestion
Management des produits et services
Gestion des stocks
Supply Chain Management
Logistique et gestion des transports
Gestion des installations
Gestion de la configuration
Gestion de la distribution
Psychologie du travail
Efficacité professionnelle
Identification et développement du potentiel
Développement de l’innovation et la créativité
Processus de prise de décision efficace
Supply Chain Management
Développement des relations sociales
Acquisition et développement des compétences
Résolution des problèmes
Efficacité professionnelle
Identification et développement du potentiel
Développement de l’innovation et la créativité
Processus de prise de décision efficace
Supply Chain Management
Développement des relations sociales
Acquisition et développement des compétences
Résolution des problèmes
Bases des SI dans l’Entreprise
Bureautique Microsoft Office
Bases de la conception graphique
Photoshop
Bases du développement Web
Fondamentaux des réseaux informatiques
Bases de la sécurité informatique
Systèmes d’exploitation
Référencement Web
Bureautique Microsoft Office
Bases de la conception graphique
Photoshop
Bases du développement Web
Fondamentaux des réseaux informatiques
Bases de la sécurité informatique
Systèmes d’exploitation
Référencement Web
Finance d'Entreprise
Comptabilité
Contrôle de Gestion
Audit et Contrôle Interne
Fiscalité
Trésorerie
Recouvrement
Solutions Technologiques en Finances
Comptabilité
Contrôle de Gestion
Audit et Contrôle Interne
Fiscalité
Trésorerie
Recouvrement
Solutions Technologiques en Finances
Nos Formations
Le Centre MONISAFT propose un ensemble de formations au niveau national et international
qui répondent au Plus juste à vos attentes
Informatique et système d’information
Informatique et système d’information
Objectifs : - Actualiser les bases de données et les informations électroniques - Permettre à l'entreprise d'évoluer et de se développer librement. - Améliorer l'efficacité…
Finance d’entreprise et juridique
Finance d’entreprise et juridique
Objectifs de la finance d'entreprise : - Assurer la sécurité financière de l’entreprise, à mesurer sa performance économique - Garantir la qualité des informations financières…
Développement personnel
Développement personnel
Objectifs : - Permettre aux collaborateurs de développer de nouvelles compétences - Développer à la fois le savoir-faire et le savoir-être - Développer les soft…
Management des opérations ou management opérationnel
Management des opérations ou management opérationnel
Objectifs principaux : - Assurer la mise en œuvre du management stratégique - Améliorer la performance de l'entreprise.
Gestion des ressources humaines (GRH)
Gestion des ressources humaines (GRH)
Objectifs : - Atteindre les objectifs organisationnels - Culture du travail - Intégration de l'équipe - Formation et développement - Motivation des employés - Responsabilisation…
Marketing et vente
Marketing et vente
Objectifs : - Constituer une clientèle et ensuite la fidéliser - Satisfaire les besoins de la clientèle. - Avoir des techniques de communication et un…
Réalisations
Les réalisations de CENTRE MONISAFT Dès sa fondation
Le Centre MONISAFT est le premier centre de formation professionnelle dans le pays de Maroc qui a pu organiser des formations relatives au métiers des services à la personne
Le Centre MONISAFT
réalise chaque année un ensemble de conférences, des séminaires, des cérémonies pour but de sensibilisation lors des journées nationales ou internationales au profit des enfants autistes ou à besoins spécifique sous l’attention qui porte le Centre MONISAFT à l’activité bénévole en partenariat avec l’Etat et d’autre associations différentes.