Informatique et système d’information
Objectifs : - Actualiser les bases de données et les informations électroniques - Permettre à l'entreprise d'évoluer et de se développer librement. - Améliorer l'efficacité…
Finance d’entreprise et juridique
Objectifs de la finance d'entreprise : - Assurer la sécurité financière de l’entreprise, à mesurer sa performance économique - Garantir la qualité des informations financières…
Développement personnel
Objectifs : - Permettre aux collaborateurs de développer de nouvelles compétences - Développer à la fois le savoir-faire et le savoir-être - Développer les soft…
Management des opérations ou management opérationnel
Objectifs principaux : - Assurer la mise en œuvre du management stratégique - Améliorer la performance de l'entreprise.
Gestion des ressources humaines (GRH)
Objectifs : - Atteindre les objectifs organisationnels - Culture du travail - Intégration de l'équipe - Formation et développement - Motivation des employés - Responsabilisation…
Marketing et vente
Objectifs : - Constituer une clientèle et ensuite la fidéliser - Satisfaire les besoins de la clientèle. - Avoir des techniques de communication et un…
Communication
Objectifs : - Fidéliser les collaborateurs - Créer un sentiment d'appartenance chez les équipe de travail. - Contribuer à la formalisation d'une culture d'entreprise commune.…
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
Objectifs - Prévenir des risques industriels liés à l'environnement des salariés au sein d'une entreprise. - Réduire les risques au travail : accidents, maladies professionnelles,…
Management
Objectifs : - Développer les compétences managériales et organisationnelles - Comprendre les enjeux du management par objectifs. - Maîtriser les techniques de fixation d'objectifs. -…
